Работодателю
Обучение
Резюме "Старший администратор, управляющий"
30.06.2009
Опыт работы: не требуется
Город: резюме в Днепропетровске
РЕЗЮМЕ
Гаркуша Елена Геннадьевна
Цель
Участие в конкурсе на должность:
Управляющий Гостинично-оздоровительным, развлекательным комплексом.
Руководитель отдела персонала.
Личные данные
Дата и место рождения: 03 августа 1975г., г. Днепропетровск
Возраст: 33 год
Семейное положение: замужем (дочь 9 лет -есть няня )
Адрес: г. Днепропетровск, ж/м Тополь-2 ул. Тополиная, 7 кв.94.
Телефон домашний: 771-79-98
Телефон мобильный: 8-067-917-35-79
E-mail: elena20002006@ukr.net
ОБРАЗОВАНИЕ
1992 – 1997 Государственная Днепропетровская Металлургическая Академия Украины
факультет Технологический,
Дополнительное образование
1996 - 1997 Бухгалтерские курсы «Бухучёт и аудит»
ОПЫТ РАБОТЫ
02.2009- настоящее время ООО ВСК «Украссист» Начальник отдела кадров Сфера деятельности предприятия: сервисная компания по предоставлению услуг.
10.2006 – 02.2009 ООО “УкрПакПен”
Директор по персоналу
Сфера деятельности: гостиничный-ресторанный бизнес, производство, строительство, услуги.
Лично вела учёт и построение различных структур и штата предприятия в Днепропетровске и Крыму.
01.2006 - 09.2006 ООО “Стэко- Трейдинг”
Начальник отдела кадров, зам. директора по кадровым вопросам
Сфера деятельности: Производство металлопластиковых изделий. Построение всех подразделений предприятия с «нуля». Формирование всех отделов и структуры предприятия.
04.2002 – 03.2006г.г. – ООО «Альфа-Днепр» «ЮКОН»
Начальник отдела кадров, директор по персоналу
Сфера деятельности: сеть автозаправочных станций «Юкон»
01.1997-01.2001г.г. ЗАО Универсам «Тополя»
Начальник отдела кадров с исполнением функций секретаря--референта
Сфера деятельности: реализация продуктов питания и ТНП.
Функциональные обязанности:
Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала.
Создание кадрового резерва.
Разработка должностных инструкций, положений об отделах и других регламентирующих документов.
Проведение собеседований, тестирований и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на работу.
Размещение вакансий и обновление кадровой базы данных в сети Интернет.
Ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с трудовым законодательством Украины (приказы о приеме/увольнении, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, штатного расписания, ведение табелей учета рабочего времени, учет отпусков, листов нетрудоспособности, командировок, оформление трудовых соглашений, отчетность перед центром занятости и т.д.).
Организация и подготовка корпоративных мероприятий для сотрудников.
Сбор, накопление, анализ и своевременное представление полной, достоверной информации о персонале, а также оформление всей необходимой кадровой документации, контроль выполнения графиков отпусков;
Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрению, награждению или взысканию;
Определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением компании, изменениями в маркетинговой и технической политике, ведение и предоставление оперативной отчетности о комплектации подразделений работниками необходимой квалификации;
Оформление кандидатов, установление продолжительности и отслеживание их испытательного срока, введение в должность, адаптация нового сотрудника в подразделении, формирование его представлений о корпоративной культуре;
Проведение мероприятий по формированию и поддержанию благоприятного социально – психологического климата в компании;
Организация корпоративных мероприятий
Обеспечивать укомплектование предприятия специалистами необходимых профессий.
Консультировать вышестоящее руководство, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом
Рационализации структур и штатного расписания. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
решение конфликтных ситуаций с партнерами компании.
Формирование бюджета.
Имею опыт работы в построении и организации работы гостининично-оздоровительного комплекса:
управление отелем
организация, контроль и координация работы персонала
создание стандартов и процедур работы
участие в поиске и обучении персонала
управление процессами поселения, выезда гостей, контроль оплат
решение конфликтных ситуаций с гостями и партнерами
формирование бюджета
работа с корпоративными клиентами
ведение статистического учета клиентов гостиницы, отслеживание динамики спроса
мониторинг рынка гостиничных услуг, сбор и анализ информации о новшествах и инновационных тенденциях в индустрии гостеприимства
планирование загрузки отеля
контроль соблюдения качества обслуживания
Контроль работы персонала (администраторов, горничных, прачек), составление графиков работы, обучение персонала стандартам работы
Решение текущих хозяйственных вопросов предприятия.
.
Работа с компьютером
Квалифицированный пользователь: MS Office (Word, Exсel)
Навык работы с Internet (MS Explorer) и E-mail(Outlook Express), 1С «Зарплата+кадры»
Имею домашний ПК с доступом в Internet.
Личностные качества
- хорошие организаторские способности, умение сплотить коллектив и настроить его на
продуктивную работу,
- логическое мышление , аналитический склад ума,
- умение работать на результат, стремление к идеалу,
- находчивость, способность всегда находить решения в любых нестандартных ситуациях,
- стрессоустойчивость;
- честность и порядочность
- широкий кругозор, постоянное самообразование, умение применить полученные новые знания в
работе и жизни
- коммуникабельность, заслуженный авторитет среди коллег, подчиненных и партнеров;
- положительное отношение к сверхурочной работе, командировкам, обучению, тренингам;
- хороший вкус, чувство юмора
- не имею вредных привычек
- веду здоровый, активный образ жизни, занимаюсь спортом.
Дополнительные сведения
- наличие загранпаспорта
- наличие водительского удостоверения категории «В»
Приняв меня на работу компания обретет ответственного, трудолюбивого сотрудника с высоким уровнем самоорганизации, постоянно нацеленного на рост и развитие, знающего как ставить перед собой задачи и выполнять их.
Резюме: Администратор службы приема и размещения;
ФИО: Елена
E-mail: elena20002006@ukr.net
Телефон: 8-067-917-35-79
Резюме Старший администратор, управляющий
Опыт работы: не требуется
Город: резюме в Днепропетровске
РЕЗЮМЕ
Гаркуша Елена Геннадьевна
Цель
Участие в конкурсе на должность:
Управляющий Гостинично-оздоровительным, развлекательным комплексом.
Руководитель отдела персонала.
Личные данные
Дата и место рождения: 03 августа 1975г., г. Днепропетровск
Возраст: 33 год
Семейное положение: замужем (дочь 9 лет -есть няня )
Адрес: г. Днепропетровск, ж/м Тополь-2 ул. Тополиная, 7 кв.94.
Телефон домашний: 771-79-98
Телефон мобильный: 8-067-917-35-79
E-mail: elena20002006@ukr.net
ОБРАЗОВАНИЕ
1992 – 1997 Государственная Днепропетровская Металлургическая Академия Украины
факультет Технологический,
Дополнительное образование
1996 - 1997 Бухгалтерские курсы «Бухучёт и аудит»
ОПЫТ РАБОТЫ
02.2009- настоящее время ООО ВСК «Украссист» Начальник отдела кадров Сфера деятельности предприятия: сервисная компания по предоставлению услуг.
10.2006 – 02.2009 ООО “УкрПакПен”
Директор по персоналу
Сфера деятельности: гостиничный-ресторанный бизнес, производство, строительство, услуги.
Лично вела учёт и построение различных структур и штата предприятия в Днепропетровске и Крыму.
01.2006 - 09.2006 ООО “Стэко- Трейдинг”
Начальник отдела кадров, зам. директора по кадровым вопросам
Сфера деятельности: Производство металлопластиковых изделий. Построение всех подразделений предприятия с «нуля». Формирование всех отделов и структуры предприятия.
04.2002 – 03.2006г.г. – ООО «Альфа-Днепр» «ЮКОН»
Начальник отдела кадров, директор по персоналу
Сфера деятельности: сеть автозаправочных станций «Юкон»
01.1997-01.2001г.г. ЗАО Универсам «Тополя»
Начальник отдела кадров с исполнением функций секретаря--референта
Сфера деятельности: реализация продуктов питания и ТНП.
Функциональные обязанности:
Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала.
Создание кадрового резерва.
Разработка должностных инструкций, положений об отделах и других регламентирующих документов.
Проведение собеседований, тестирований и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на работу.
Размещение вакансий и обновление кадровой базы данных в сети Интернет.
Ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с трудовым законодательством Украины (приказы о приеме/увольнении, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, штатного расписания, ведение табелей учета рабочего времени, учет отпусков, листов нетрудоспособности, командировок, оформление трудовых соглашений, отчетность перед центром занятости и т.д.).
Организация и подготовка корпоративных мероприятий для сотрудников.
Сбор, накопление, анализ и своевременное представление полной, достоверной информации о персонале, а также оформление всей необходимой кадровой документации, контроль выполнения графиков отпусков;
Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрению, награждению или взысканию;
Определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением компании, изменениями в маркетинговой и технической политике, ведение и предоставление оперативной отчетности о комплектации подразделений работниками необходимой квалификации;
Оформление кандидатов, установление продолжительности и отслеживание их испытательного срока, введение в должность, адаптация нового сотрудника в подразделении, формирование его представлений о корпоративной культуре;
Проведение мероприятий по формированию и поддержанию благоприятного социально – психологического климата в компании;
Организация корпоративных мероприятий
Обеспечивать укомплектование предприятия специалистами необходимых профессий.
Консультировать вышестоящее руководство, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом
Рационализации структур и штатного расписания. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
решение конфликтных ситуаций с партнерами компании.
Формирование бюджета.
Имею опыт работы в построении и организации работы гостининично-оздоровительного комплекса:
управление отелем
организация, контроль и координация работы персонала
создание стандартов и процедур работы
участие в поиске и обучении персонала
управление процессами поселения, выезда гостей, контроль оплат
решение конфликтных ситуаций с гостями и партнерами
формирование бюджета
работа с корпоративными клиентами
ведение статистического учета клиентов гостиницы, отслеживание динамики спроса
мониторинг рынка гостиничных услуг, сбор и анализ информации о новшествах и инновационных тенденциях в индустрии гостеприимства
планирование загрузки отеля
контроль соблюдения качества обслуживания
Контроль работы персонала (администраторов, горничных, прачек), составление графиков работы, обучение персонала стандартам работы
Решение текущих хозяйственных вопросов предприятия.
.
Работа с компьютером
Квалифицированный пользователь: MS Office (Word, Exсel)
Навык работы с Internet (MS Explorer) и E-mail(Outlook Express), 1С «Зарплата+кадры»
Имею домашний ПК с доступом в Internet.
Личностные качества
- хорошие организаторские способности, умение сплотить коллектив и настроить его на
продуктивную работу,
- логическое мышление , аналитический склад ума,
- умение работать на результат, стремление к идеалу,
- находчивость, способность всегда находить решения в любых нестандартных ситуациях,
- стрессоустойчивость;
- честность и порядочность
- широкий кругозор, постоянное самообразование, умение применить полученные новые знания в
работе и жизни
- коммуникабельность, заслуженный авторитет среди коллег, подчиненных и партнеров;
- положительное отношение к сверхурочной работе, командировкам, обучению, тренингам;
- хороший вкус, чувство юмора
- не имею вредных привычек
- веду здоровый, активный образ жизни, занимаюсь спортом.
Дополнительные сведения
- наличие загранпаспорта
- наличие водительского удостоверения категории «В»
Приняв меня на работу компания обретет ответственного, трудолюбивого сотрудника с высоким уровнем самоорганизации, постоянно нацеленного на рост и развитие, знающего как ставить перед собой задачи и выполнять их.
Резюме: Администратор службы приема и размещения;
ФИО: Елена
E-mail: elena20002006@ukr.net
Телефон: 8-067-917-35-79
Резюме Старший администратор, управляющий
Новости
- До конца года цены в отелях Киева могут вырасти на 4-12%
- С торгов будет продано 707 гектаров земли под строительство отелей в Крыму
- Украинские отели открыты для сообщества Facebook
- Пансионаты и отели Крыма повышают уровень сервиса
- Новый четырехзвездочный отель в Киеве будет построен на территории аэропорта «Борисполь»
Вход в блокнот
Вакансии и резюме по категориям
- Генеральный менеджер
- Финансовый директор
- Главный бухгалтер
- Бухгалтер
- Кассир
- Менеджер по продажам
- Координатор по маркетингу
- Агент по бронированию
- Ночной менеджер
- Начальник службы приема и размещения
- Заместитель начальника службы приема и размещения
- Старший администратор
- Администратор службы приема и размещения
- Консьерж
- Телефонный оператор
- Старший швейцар
- Швейцар
- Портье
- Начальник службы гостиничного хозяйства
- Заместитель начальника службы гостиничного хозяйства
- Горничная
- Стюард
- Дворник
- Менеджер ресторана
- Администратор ресторана
- Бармен
- Официант
- Специалист по вину
- Шеф-повар
- Старший повар
- Повар
- Старший кондитер
- Другие вакансии
Работа в Киеве
Работа в Белой Церкви
Работа в Виннице
Работа в Днепропетровске
Работа в Донецке
Работа в Житомире
Работа в Запорожьe
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Кировограде
Работа в Кременчуге
Работа в Кривом Роге
Работа в Луганске
Работа в Луцке
Работа во Львове
Работа в Мариуполе
Работа в Николаеве
Работа в Одессе
Работа в Полтаве
Работа в Ровно
Работа в Севастополе
Работа в Симферополе
Работа в Сумах
Работа в Тернополе
Работа в Ужгороде
Работа в Харькове
Работа в Херсоне
Работа в Хмельницком
Работа в Черкассах
Работа в Чернигове
Работа в Черновцах
Работа в Ялте